{"product_id":"baglilik","title":"Pêvgirêdayî","description":"\"Dem e ku tiştê rast were kirin.\"\u003cbr\u003e \"Ew her tim rast e.\"\u003cbr\u003e \u003cbr\u003ePabendbûn rêberek girîng e ji bo veguherandina têkiliyên dijwar. Nivîskarên pirfirotin Lee G. Bolman û Joan V. Gallos fêrî xwendevanan dikin ka meriv çawa bi bawerî û bi hêsanî bi pirsgirêkên mirovên dijwar re mijûl dibe, bi karanîna \"çar rêzikên bingehîn ên pabendbûnê\". Ev pirtûk çîrokek karsaziyê ya balkêş vedibêje ku tê de rêveberek jêhatî çawa di karê xwe yê nû de bi patronek daxwazkar û tîmek têkoşînê re mijûl dibe. Ew xalên sereke ronî dike, rewşên teşhîsê destnîşan dike, û rêyên xurtkirina jêhatîyên têkiliyê destnîşan dike. Pirtûk bi beşek \"Van Biceribînin!\" bi dawî dibe ku kûr diçe nav pratîk û adetên bingehîn ên hişmendiyê da ku alîkariya xwendevanan bike ku jêhatîbûn û hêzên xwe yên pîşeyî pêşve bibin. Pabendbûn ji bo her kesê ye ku li rêyên nû digere da ku bi karmendek pirsgirêkdar, patronek acizker, hevkarek gilîkar û hevalên tîmê yên xiyanetkar re mijûl bibe.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e\"Heke ji ber têkiliyeke dijwar li ser kar pirsgirêkan dikişînin, divê hûn vê pirtûkê bixwînin! Pêvajoya çar-gavî ya ku nivîskar pêşkêş dikin pir hêsan e ku meriv bikar bîne - her kes dikare bike - û gelek mînak û senaryoyên zelal ên ku ew pêşkêş dikin fikaran ji holê radikin. Ev yek bi pratîkî min bêsebr dike ku kesek ku dilê min jê re zehmet e bikeve jiyana min!\"\u003cbr\u003e — DR. DOUGLAS T. HALL, Charlotte Friedman Profesorê Rêveberiyê û Rêveber, Yekîneya Pêşveçûna Rêveber, Dibistana Karsaziyê ya Questrom, Zanîngeha Bostonê\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \"Mirovên jehrîn motîvasyonê zû ji holê radikin û bi afirandina hawîrdorek tirs û dijminatiyê me bêçare dihêlin. Pabendbûn antîdota bêkêmahî ye: Ew stratejiyên bingehîn peyda dike ji bo girêdana bi hevkarên dijwar re da ku baweriyê ava bikin û têkiliyan veguherînin. Rêbernameyek ku divê were xwendin ji bo zêdekirina hilberîna navberkesane li cîhê kar û li derveyî wê!\"\u003cbr\u003e — DR. SANDRA KRUSE-SMITH, Rahênera Rêveber, Kariyera Synergy\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e\"Prensîbên pêşveçûna mirovan û têkiliyên navkesane yên li ser bingeha 'Pabendbûnê' pir bi bandor in. Wekî kesek ku van çar rêzikan bikar tîne, ez dikarim bibêjim ku ew bi rastî jî dixebite: rêyek e ku meriv bi bawerî û zindîtiyek nû ve rûbirûyî mirovên bihêz, bibandor û dijwar bibe.\"\u003cbr\u003e — Janine Bempechat, Profesorê Psîkolojiyê û Navenda Zanist û Lêkolînê di Pêşveçûn û Rêveberiya Mirovan de, Zanîngeha Wheelock\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e *Pirtûka din a Lee. G. Bolman ji Weşanên Sola: Rêberên Mezin Çawa Difikirin?\u003cbr\u003e","brand":"Sola Unitas","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":60966051348810,"sku":"9786059692847","price":9.22,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0968\/0289\/8250\/files\/9786059692847.jpg?v=1769620538","url":"https:\/\/www.makpirtuk.de\/ku\/products\/baglilik","provider":"Makpirtuk","version":"1.0","type":"link"}