{"product_id":"kadro-secimi-tesviki-ve-dagilimi","title":"Hilbijartina Karmendan, Teşwîq û Belavkirin","description":"Di kapîtalîzmê de, girêdana peymana kar ji hêla aborî ve wekî danûstandinek tê dîtin, ji ber ku ked wekî kelûpelek tê firotin. Lêbelê, di sosyalîzmê de, ked êdî ne kelûpelek e, û bi vî rengî peymana kar, ku jê re 'kirêya kedê' jî tê gotin, naverokek aborî ya bi tevahî cûda hildigire. Li vir, peymana kar îfadeya qanûnî ya têkiliyên aborî di navbera pargîdaniyên dewletê yên takekesî de ye, ku li gorî prensîba hesabdariya aborî wekî nûnerên berjewendiyên hilberînê yên tevahiya dewleta karker û gundiyan tevdigerin, û karker û mûçegirên ku, li ser bingeha mafê xwe yê xebata bi dilxwazî ​​​​û li gorî şiyan, meyl, jêhatîbûn, zanîn, rewşa tenduristiyê û hwd., cîhê karê xwe hildibijêrin.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","brand":"Töz Yayınları","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":60954743701834,"sku":"2016000020120","price":6.16,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0968\/0289\/8250\/files\/2016000020120.jpg?v=1769533709","url":"https:\/\/www.makpirtuk.de\/ku\/products\/kadro-secimi-tesviki-ve-dagilimi","provider":"Makpirtuk","version":"1.0","type":"link"}