Eğitgen, Mehpare Şayan Kileci…Kariyerimin 25. yılında c¸okc¸a eg?itim tasarlamıs¸, eg?itim sunmus¸, du¨nyanın neresine giderse gitsin kars¸ılas¸tıklarını “Acaba bunu eg?itimde nasıl bir mesajla aktarabilirim,” diye du¨s¸u¨nmekten vazgec¸emeyen bir eg?itmen olarak kendimi “eg?itgen” ilan etmeyi hak go¨rdu¨m. …Bu kitap, konusu ne olursa olsun yetis¸kin eg?itimlerinin tasarımından...

Girişimcilik, önce girişimci olmayı düşünmekle başlar. Hangi alanda girişimci olunacağı, nasıl bir gelecek öngörüldüğü, ne kadarlık bir kaynağa ihtiyaç duyulacağı düşünmenin devamında gelecek olan eylemlerdir.Girişimcinin El Kitabı, girişimcilere, girişimci olmak isteyenlere, girişimlerini geleceğe taşımak isteyenlere bir rehber olması amacıyla hazırlanmıştır. Girişimcilik kavramından, girişimcilik adımlarına,...

“Olağana aykırı olan, şaşırtıcı” diyor TDK, ACAYİP tanımı için; tam benim iş yapış şeklime benzeyen bir tanım olmuş. Başımıza ne geldiyse ola¬ğan olmaktan geldi. İnsanlar en çok şaşırdıkları anları hatırlar. Bazen bu bir söz olur bazen bir fıkra olur bazen bir insan ba¬zen de...

Kurumsallaşma, kurumsallaşarak sürdürülebilir olmaya çalışma kanımca çok yanlış anlaşıldı. Kurumsal olmak; organizasyon şemasını çizmek, içini doldurmak, görev tanımlarını yazmak, prosedürleri yazmak, kuralları yazmak, cezaları yazmak, onu yazmak, bunu yazmak değildir. Elimizi kolumuzu bağlayan, belki de hiç okunmayacak dokümantasyona boğmak da değildir. Yazarımız İdil Türkmenoğlu’nun...

Benim mesleğe karşı iştahımı, hiçbir zaman sadece müşterinin bütçesi kabartmamıştı; benim mesleğe karşı iştahımı insanlara dokunabilme fırsatları kabartmıştı. İnsanları derinden anlamak, onların hayallerini, endişelerini, hayat tarzlarını anlamak, markanın hikâyesini anlatırken onların iç dünyalarına dokunabilmek, böylece onlara yalnız olmadıklarını hissettirmek, mutlu etmek ve sonucunda bir...

Artık müşteriler kendilerine yakın hissettikleri, duygularına hitap eden, onları anlayan ve onlara özel çözümler sunan şirketleri tercih ediyorlar. Firmalar tasarlasa da tasarlamasa da müşteriler onlarla deneyimler yaşıyor ve bu deneyimler sonrasında satın alma kararlarını veriyorlar. Bu kitapta müşteri deneyiminin yönetim ilkelerini, en iyi uygulamalarını...

Marka, kavramlar ve değerler harmonisidir. Lakin tüm bunların önemini sıkça dile getirmek kendi içinde kıymetli olmakla birlikte, yeterli değildir. Ancak kültür ve hafızadan beslenen yapılar, kendi özgün değerler ve kavramlar bileşiğini geliştirerek mevcudu geleceğe taşıyabilirler ve oluşan yapıyı geleceğe taşıma sürecinin örüntüsü, ancak bu...

İster kurumsal bir şirket ister dün kurulan yeni bir marka olun; dijitalin büyüleyici bir o kadar da korkutucu dünyasında nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız ya da gittiğiniz yolda kendinizi biraz kaybolmuş hissediyorsanız, bu kitap tam size göre. Kitabın ilk bölümü yenidünyada bir marka kurarken dikkat edeceğimiz,...

Elma Yayınevi pazarlama, satış üzerine yazılmış, onlarca örnek ve hikâye ile zenginleştirilmiş yepyeni bir kitapla sizlerle…T.U.H.A.F. pazarlama aygıtını karmaşık ve anlaşılmaz tanımlardan, deyimlerden arındırıyor. Pazarlamayı, şirketleri daha kârlı daha başarılı hale getiren bir yönetim disiplini olarak bize anlatıyor. Ekonomi bilimi gibi pazarlama da sıkıcı...

Kariyerini Dönüştürmek İsteyenlere Öğrenilmiş Dersler KitabıÖzel sektörde, sivil toplum kuruluşlarında ve kendi girişimcilik yolculuğunda edindiği deneyimleri bir araya getiren Arzu Tekir, yönünü değiştirmeye karar vermiş ancak adım atacak cesareti bulamayanlara sesleniyor: Şimdi Senin ZamanınAlanlarında öncü olan ve hayatlarını dönüştürmüş girişimci kadınların hikâyelerini okuyacağınız bu...

Bu kitapta, Ceyhan Saldanlı’nın başarılı iş hayatının arkasında saklı kalmış olan mütevazı kişiliğine şahit olacaksınız. Aile hayatına bakışını, yaşadığı sevinçlerini, her ne kadar metanetli olsa da yaşadığı sıkıntıları göreceksiniz. Yeni bir girişimindeki heyecan ve coşkusunu, kariyer yolculuğunda içinde bulunduğu zorlukları, gelecek umutlarını, sıfırdan zirveye...

Bu güzel topraklarda yaşayan insanların en önemli özelliklerinden biri de helalinden kazanıp evine helal lokma götürmeyi bir ideal olarak görmeleridir. Bu toprakları bin yıldır vatan kılan asıl güç, belki de bu büyük idealde ve bu rızık ahlâkında saklıdır. Bu rızık ahlâkı; nimeti verenin Allah...

“Bay Miller, Buffett Ortaklık Ltd. şirketinin işleyişini çok iyi şekilde araştırıp incelemiş ve Berkshire kültürünün Buffett Ortaklık Ltd.’nin köklerinden nasıl geliştiğini mükemmel şekilde aktarmış. Yatırım teorisi ve pratiği ilginizi çekiyorsa, bu kitap tam size göre.” – Warren Buffett“Yatırım dünyasına adım atan herkes işe başarılı...

ETKİLİ BİR YÖNETİM İÇİN GEREKEN TÜM ARAÇLARTeknoloji ve internet global bir pazar yarattı ve işyerleri artık bir ofisten ibaret değil; bir ev, bir tren, herhangi bir yer ofis görevini yerine getirebiliyor. Bir iş günü de artık zamanla sınırlandırılmıyor; insanlar 7/24 çalışabiliyor. Bu faktörler yöneticinin...

Yaratıcılığınızın kısıtlandığını, aslında sahip olduğunuz potansiyelin tamamından faydalanamadığınızı düşünüyor olabilirsiniz. Bugün birçok insan sahip olduğu alanın sınırlarını genişletmek ve potansiyelinin tamamını ortaya çıkarmak istiyor. Peki ya bu noktada size kim yardım edebilir?Koçluk, ileriye doğru gidebilmesi ve kendi potansiyelini kullanabilmesi için danışanı tahrik eden, ona...

Müşterilerinizin istedikleriyle gerçekten bağlantı kurduğunuzda onlar için gerçek değeri olan ürünler yaratabileceksiniz. İnsanlar ne yediklerini veya ne kadara mal olduğunu unuttuktan çok sonra bile restoranda kendilerine nasıl davranıldığını hatırlıyorlar.İş dünyasında uzun vadede başarılı olmanın mutlak anahtarı, olağanüstü değer sunmak ve müşterilerinizi beklentilerinin ötesinde şaşırtmak...

Bugün, on yıl öncesine göre çok farklı bir dünyada yaşıyoruz. Yepyeni bir çağın başlangıcındayız. Artık, sanayi çağında değiliz; dijital, küresel, soyut, daha anlamlı ve girişimci yeni bir ekonomideyiz. Her şey değişti: Şimdi sıra sizde!İnsanları girişimci olmaya iten şeylerden bazıları şunlardır: Şöhret, servet ve kendi...

CNBC tarafından "Liderlik hakkında okunması gereken kurgu dışı en iyi 5 kitaptan biri" olarak tanımlanan Fark Yaratan Olmak, bulunduğunuz yerden değişime liderlik etmenin kariyerinizi, topluluğunuzu ve hatta dünyayı nasıl dönüştürebileceğinizi gösteren bir eylem çağrısıdır. Ünlü bir UC Berkeley öğretim üyesi olan Alex Budak, başarılı...

Şirketlerin imajı insanlar ve çevre yerine kâra odaklı gibi görünse de bu sürdürülebilir ve sağlıklı bir durum değildir. Şirketler, dünyanın karşı karşıya olduğu büyük krizlere karşı çözümün bir parçası olmak zorundadır.Bilinçli Kapitalizm hareketinin öncülerinden Raj Sisodia ve organizasyonel inovasyon uzmanı Michael J. Gelb, bu...

BİR AVUKATIN PETROL DÜNYASINDAKİ SERÜVENİGeçen yüzyılın ikinci yarısı başlamadan hemen önce dünyaya gelen, Ankara sokaklarında dolaşıp, voleybol oynayan bir çocuğun; Türkiye’de ve dünyanın birçok ülkesinde yaşadıklarını okurken, kişisel gelişim kitaplarındaki tezlerin aksine, hayatın yolda şekillendiğine, her zaman milimetrik hesaplarla kurgulanmadığına şahitlik edeceksiniz. Bir başkasının...

Pek çok insan ömrünün büyük bölümünü geçimini sağlamak için harcıyor. Ancak çok az sayıda insan tasarruf ve yatırım konularında kendisini geliştirip daha özgür ve mutlu bir hayat inşa edebiliyor. Tasarruf ve yatırımlarımızı etkin şekilde yönetmek günde yaklaşık 10 saatimizi harcadığımız işimize kıyasla bize çok...

Gayrimenkul sektörü, sürekli değişen dinamikleri ve yenilikçi yaklaşımları ile her zaman ilgi çekici bir alan olmuştur. Gayrimenkul geliştirme uzmanı ve şehir plancısı Hakan Gümüş’ün kaleme aldığı Yeni Nesil Gayrimenkul kitabı, bu alandaki en güncel gelişmeleri ve geleceğe dair öngörüleri ele alarak sektördeki profesyonellerden meraklı...

Yoğun olan yöneticilerin, işteki günlük sorunlara hızlı çözümler bulması gerekir. Büyük Yönetim Teorileri, her yöneticinin bilmesi ve kullanması gereken en iyi teorileri ve modelleri ortaya koyuyor. Jim McGrath ve Bob Bates, laf kalabalığını ve abartıyı bir kenara bırakarak, yöneticiler için gerçekten önemli olan teorilere...

Bu kitap, kârlılık, verimlilik ve sürdürülebilirlik arasındaki nedensel ilişkileri araştırıyor ve kurumsal performansı optimize etme dürtüsünün önemli ölçüde nasıl iyileştirilebileceğine dair derinlemesine bir çalışma sunuyor. Bu konu, Organizasyonel DNA, Stratejik Değer Uyumları ve bunların Sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini inceleyen üçlü bir programın değerlendirilmesi yoluyla ortaya...

Yeni zorluklarla karşılaştığımızda, çözümlerimizin de aynı şekilde eşi benzeri görülmemiş olması gerektiğini düşünmek kolaydır. Bir devrime ihtiyacımız olduğunu düşünürüz. Peki ya bu büyük bir hataysa?Evrimsel Fikirler’de Sam Tatam, davranış bilimi ve evrimsel psikolojinin, dünyanın daha önce hiç görmediği bir şeyi keşfederek değil, dünün çözümlerinden...

Büyük bir empati eksikliği çağında yaşıyoruz, oysa empati hiç bugün olduğu kadar önemli olmamıştı. Bir yandan da işyeri kültürü önemli ölçüde değişti. Halihazırda sınırlarının sonuna kadar zorlanmış olan liderlerden, organizasyonlar genelinde gerçek bağlantılar, psikolojik güvenlik ve refah yaratmaları ve bunu beslemeleri isteniyor; üstelik bu...

İşletmelerde ve kuruluşlarda kararlar çoğu zaman heveslere, modaya ve ünlü CEO’ların başarı hikâyelerine dayanır. Ayrıca geleneksel modeller ve son teknoloji çözümler çoğu zaman vaatettiklerini yerine getiremiyor. Bu durum yöneticileri, iş liderlerini, danışmanları ve politika yapıcıları büyük bir zorlukla karşı karşıya bırakıyor: Trendlerden ve hızlı...

“Bir başarı hikâyesi okuduğum her seferinde, o noktaya gelene kadar başarılamayan şeyleri ve bunun sebeplerini düşünmeyi severim. Hedef ne olursa olsun, bir engele takılmak, bir düzlükte sıkışıp kalmak son derece doğaldır. Başarının ve başarısızlığın, ‘tıpkı yerçekimi gibi’ hep var olacak bir kavram olduğunu bilmek,...

“Liderler bazen korkuları aşabilmek için yel değirmeniyle savaşan Don Kişot’a benzerler. Liderin ihtiyacı; yeniliğe, değişime tutku ve iyi takım oyuncularıdır. Bunlar olduğu sürece hiçbir global/yerel şirketin sırtı yere gelmez.”Yıldız Holding’i 4 kıtada 4 milyardan fazla tüketici nüfusun yaşadığı alanda faaliyet gösteren ve 65 binden...

Bilgi çağının başlamasıyla birlikte tüm alanlardaki değişim hızla artmakta ve gün geçtikçe hayatımıza daha çok yerleşmektedir. Değişen ekonomik, teknolojik ve sosyal koşullar karşısında yöneticiler de değişime ayak uydurmak zorundadır. Mevcut düzenin ve verimliliğin devamını amaç edinen klasik yönetim anlayışına sahip liderlerin yerini, astlarıyla iletişimi...

Muhammed Yunus; 1976 yılında deneysel bir çalışma yapmak üzere bir sokağa çıktığında, o bambu sandalyesi yapan kadının aslında bir tefecilik batağının içerisinde debelendiğini görüyor ve cebindeki 27 dolarla 42 kişiye kredi veriyor. Bugün mikrokredi uygulamasından yaklaşık 500 milyon insan istifade ediyor. (Prof. Dr. Aziz...

Kurumsallığa ve profesyonelliğe gölge düşüren olumsuz kültürün iş hayatına yansımaları neler?Güç/otorite, hiyerarşi, yönetim engelleri/sorunları, liderlik, yönetim biçimleri, iletişim gibi temel konuların kurumsal farkındalığın gelişimine etkisi neler?Çalışanların, kurumsal organizasyondaki yeri ile başarı ve huzura katkısı neler?Yönetim ve iletişim biçimlerimizi belirleyen zihnî arka planda neler mevcut?Çelmelerden...

Günümüz iş dünyasında başarı, sadece ürün ve hizmet kalitesiyle değil, aynı zamanda çalışanların en iyi performanslarını sergilemeleriyle de ölçülüyor. İşletmelerin rekabetçi olabilmesi için doğru insan kaynakları stratejilerini benimsemeleri gerekiyor. Bu kitap öncelikle işverenlere ve insan kaynakları yöneticileri ile işletme yönetiminde aktif rol alan yöneticiler...

Tom Peters'ın Kısa Mükemmellik Rehberi, kasiyerlerden CEO'lara kadar hemen herkes için ilhamla dolu bir kitap. Çoksatan iş kitaplarının yazarı efsanevi Tom Peters, iş dünyası liderleri için bu rehberi oluşturmak üzere Donovan/Green'in ikonik tasarımcısı Nancye Green ile işbirliği yaptı. Peters ve Green, çarpıcı bir tasarıma...

Ekiple çalışma özelliği neredeyse her yerde aranır ama hemen hemen hiçbir yerde öğretilmez. Bunun anlamsız bir şekilde insanın doğasında var olduğu veya zamanla öğrenildiği veya hiç öğrenilemediği varsayılmaktadır. Doğrusu: Ekip çalışması kişilik özelliği değil, beceridir.

Çalıştığınız şirketteki ortamı tarif edecek olsanız hangi kelimeleri ve nesneleri seçerdiniz? Dinamizmin hâkim olduğu, yeniliğin peşinde, heyecan verici, yani limon kokulu, taptaze, aydınlık ve ferah bir yer mi? Yoksa ataletin hâkim olduğu, giderek eskiyen naftalin kokulu bir yer mi? İK etkisi, bir şirkete adımınızı...

Geleceğin şirketlerini yaratmak için tempolu bir yolculuğa hazır mısınız?Hande Demirel’in, televizyonda yaptığı KOBİ Destek programındaki söyleşilerden, tartışmalardan ve bunlar üzerine yaptığı araştırma ve çalışmalardan yola çıkarak yazdığı bu kitap başta KOBİ’ler olmak üzere her kesimden şirket sahipleri ve yöneticileri için bir rehber olmuş. Yalnızca...

“Bu kitap Amazon’un bir rakip olduğunu düşünen herkes için başucu kitabıdır. Okuyun ve öğrenin.” Clive Humby OBE, dunnhumby Kurucu Ortağı ve Tesco Clubcard’ın Baş MimarıAmazon dünyanın en değerli şirketlerinden biri – değeri Walmart, Netflix, Target, Nike ve Costco’nun toplamından fazla. Başarısının sırrı nedir? Bu...

Aşkın Öğrenme büyüleyici ve ilham verici bir kitap. Scott’ın yöntemi işe yarıyor. Bu kitapta ortaya koyduğu teknikleri izleyerek bir yazarlık kariyeri inşa ettim, başarılı bir iş kurdum ve nihayetinde New York Times’ın çok satanlarına giren bir kitap yazdım. James Clear , Atomik Alışkanlıklar kitabının...

İlk başlarda herkes, kripto para ve blokzincir dünyasını ana akım iş dünyasının ve finans sektörünün dışında kalan, marjinal bir alan olarak gördü. Fakat büyük bankaların kripto para saklama çözümleri sunmaya ve Facebook’tan hükümetlere kadar herkesin kendi dijital parasını yaratmak için bu alanın temelindeki teknolojiyi...

Can Pabuççuoğlu’nun Elma Yayınevinden çıkan yeni kitabı Çarıklı İnovasyon, yazarın birebir deneyimlediği bir inovasyon hikâyesini anlatıyor okuyucuya. Zaman zaman esprili bir dille işlenen konu, genç girişimcilere inovasyon odaklı şirketlere rehber olabilecek nitelikte. Başarısızlıklarla başarının iç içe geçtiği bu hikâye birçok kişiye “ben de yaşamıştım...